人力资源服务外包招标公告

人力资源服务外包采购项目已具备招标条件，现进行国内公开招标。中标人与上海核工程科技交流中心有限公司签订合同。

项目名称

人力资源服务外包

二、 招标内容

1、招标范围：行政后勤类人力资源服务外包。

2、进度要求：在合同签订后，中标人负责根据上海核工程科技交流中心有限公司发送的人力资源服务需求单，在规定时间内选派合格人员入场。上述招标范围内人力资源服务期限约为28个月（预计至2027年12月31日）。

28个月总需求约296人年。总需求人年数为估算，具体根据业务开展情况，以采购方向服务方提出的人力资源服务需求为准，原则上不超过296人年。

三、 投标人资格要求

3.1投标人基本资格要求

（1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册的、有能力为本项目提供产品及服务的法人或其他组织;

(2） 具有良好的银行资信和商业信誉，a）未被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（http:www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单；b）通过中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）查询，未被列入失信被执行人名单；

（3）投标人及其分包商没有处于国家电力投资集团有限公司相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内；未被列入国家电力投资集团有限公司供应商涉案“黑名单”；

（4）投标人及其分包商没有处于上海核工院相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内；未被列入上海核工院黑名单和冻结名单 (评标期间尚未解除冻结的);

（5）近18个月内（至2025年6月）投标人不存在较大及以上生产安全责任事故，近12个月在国家电投集团公司系统未发生人身死亡事故；

（6）近36个月内（至2025年6月）投标人应无因违法或重大违约行为在与产品质量相关或供货履约能力相关的诉讼或仲裁中被判承担法律责任，在招投标活动期间应无违反招标文件规定的投标纪律、骗取中标行为；

(7） 近36个月内（至2025年6月）投标人应无因假冒其他品牌或者商标、侵犯专利权，遭到行

政或者刑事处罚，或者承担民事责任的情况；

(8） 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标；
(9） 不接受联合体投标；
(10） 不接受代理投标。

3.2投标人专项资格要求

具备人力资源服务许可证，且在有效期内。

四、 **

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联系人：张晟

手 机：13621182864

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