2026-2027年南网数字集团干部竞岗综合测评服务公开谈判项目采购公告
（采购编号：CG2100062002252596）
1.采购条件
本采购项目2026-2027年南网数字集团干部竞岗综合测评服务公开谈判项目，采购人为南方电网数字电网集团有限公司，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开谈判采购。
2.项目概况和采购范围
2.1项目概述：本项目旨在通过公开谈判采购方式，根据公司干部竞岗工作需求，选择具备相关测评服务能力的单位或公司，为南网数字集团本部和南网数研院本部提供专业化、标准化的干部竞岗综合测评服务，进一步提升干部竞岗工作中对干部政治素质、专业能力和综合能力等测评的专业性、科学性和公正性。本项目采购范围为干部竞岗综合测评服务，具体包括：测评标准建构、笔试题本开发、面试工具开发、测评组织、笔试阅卷、面试实施、结果报告、背景调查等。本项目由南网数字集团进行统一采购，采购结果适用范围包括南网数字集团本部和南网数研院本部，框架协议签订主体分别为南网数字集团和南网数研院，各签订主体独立结算相关费用。本框架协议仅为意向性协议，本次框架采购标的仅为公司预计在需求期内可能发生的需求，不承诺在框架协议有效期内必须与成交人下达采购订单。采购人对本项目“最终实际结算总金额”不作任何保证和承诺，项目“最终实际结算总金额”以实际发生的服务量据实结算。项目“最终实际结算总金额”可以低于（且偏差比例不受任何限制）“预计采购总金额”，采购人对此不作任何保证和承诺。以上风险因素由报价人自行考量评估，并自行承担与此相关的全部的商业和法律风险。当框架协议有效期届满，或框架协议有效期未满但供应商实际供应的技术服务量达到采购规模的120%，框架协议将自动终止。
2.2采购范围：根据公司干部竞岗工作需求，选择具有提供相关测评服务能力的单位或公司为南网数字集团本部和南网数研院本部提供干部竞岗综合测评服务，包括测评标准构建、笔试题本开发、面试工具开发、测评组织、笔试阅卷、面试实施、结果报告、背景调查等。本次框架协议有效期为合同签订之日起至2027年12月31日。
2.3项目实施地点：实施地点由南网数字集团、南网数研院安排。
2.4采购分类：框架（框架采购有效期自合同签订之日起至2027年12月31日。（1）实际采购量在需求预测量上下限之间的（上限为采购规模120%，下限为采购规模80%，下同），按期终止框架协议。（2）实际采购量未达到需求预测量下限的，可延长该框架协议有效期限，延长期限原则上不超过12个月；在延长期内，该框架协议的实际采购量达到下限时立即终止框架协议。延长期满仍未达到下限，自动终止框架协议。）
2.5项目类别：服务
2.6标的清单：
序号 |
标的名称 |
标包名称 |
预计采购金额（万元） |
最高限价（万元） |
工期/服务期 |
响应保证金（万元） |
是否特殊包 |
备注 |
1 |
2026-2027年南网数字集团干部竞岗综合测评服务公开谈判项目 |
2026-2027年南网数字集团干部竞岗综合测评服务公开谈判项目 |
49 |
详见报价表 |
自合同签订之日起至2027年12月31日 |
/ |
否 |
本项目采购范围为干部选聘综合测评服务，具体包括：测评标准建构、笔试题本开发、面试工具开发、测评组织、笔试阅卷、面试实施、结果报告、背景调查等。 |
注：本项目不收取响应保证金。除不受限制的特殊包外，一个投标人在一个标的中最多只能中不超过最大中标包数的标包。预计采购金额为采购需求预测数据，仅作为招标预估规模供投标人参考，并不代表招标人对采购量的承诺，最终以实际框架结果有效期内具体委托量为准。部分标包，特别是预计量少的标包，可能出现部分单位协议期内无实际需求的情况，请在知悉并接受相关条件的情况下参与本项目的投标。
2.7其它关键要素：
（1）报价表及报价要求：单价报价。
（2）结算方式：详见报价表。
3.供应商资格要求
3.1通用资格要求
通用资格要求 |
|
序号 |
内容 |
1 |
中华人民共和国境内注册的法人，提供合法有效的营业执照（或事业单位法人证书等）；中华人民共和国境内注册的非法人组织，提供主体资格合法存续的证明文件；分支机构应提供合法有效的授权，授权应加盖委托人公章且委托人法定代表人或负责人签字；不接受自然人参与。 |
2 |
不接受联合体参与。 |
3.2专用资格要求
无。
4.**
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