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天然气长输管道安全生产仿真智能培训系统开发招标公告

项目基本信息

招标项目名称:天然气长输管道安全生产仿真智能培训系统开发
项目编号:BJGD2025-GKZB-FW-030
招标人:国家管网集团北京管道有限公司
代理机构:北京陕京汇园能源技术开发有限公司
招标项目所在行政区域:招标人指定地点
标段数量:1
项目规模:北京管道公司主要负责陕京管道输配气系统的运营管理工作,范围覆盖陕西、山西、河北、北京、内蒙古等区域,管道总里程4000余公里,年输气能力800亿立方米,下设5家输油气分公司、27个作业区。作为天然气管道长输企业,面临的各类风险突发性强、影响大,亟需通过开发高仿真智能化天然气长输管道安全生产培训系统,提升基层员工风险识别、风险管控及应急处置三种能力,降低事故概率与危害程度。本系统聚焦公司基层单位作业区,将1个压气站(含首站功能)、2个阀室、1个分输清管站(含末站功能)及相连管道作为整套生产单元进行仿真。通过工艺流程及站控系统离线仿真,帮助基层员工掌握生产运维基础知识;借助三维交互仿真构建沉浸式操作维护、故障处理、隐患排查与应急演练环境,有效提升员工实操水平;支持事故事件多组态自由组合和操作处置多维度智能评估,实现培训效果量化与持续改进。

天然气长输管道安全生产仿真智能培训系统开发天然气长输管道安全生产仿真智能培训系统开发

标段编号:1
是否接受联合体投标:否
文件获取开始时间:2025-08-13 15:00:00
文件获取截止时间:2025-08-19 17:00:00
文件发售金额(元):(按项目收费)
开标时间:2025-08-13 15:00:00
*开标方式:线上
标段内容:为了更快更好地提高基层员工风险识别、风险管控及应急处置三种能力,本项目应根据生产单元特点,采用工艺系统和三维仿真技术相结合的方式,开发仿真智能培训系统。该系统应建立完整的工艺及三维模型,展现主要站控流程、逻辑连锁,具备正常工况与异常工况调整、站场与阀室巡检、管道巡护、典型作业隐患排查、突发事件应急处置的仿真操作功能以及对应的智能评价。同时应能提供多组态组合功能,便于招标人根据实际需求进行模型及事件组态,保证系统能够有针对性地为各岗位各层级基层员工提供丰富灵活的个性化培训内容。本项目提供的培训系统应适配国产电脑和国产化操作系统,支持在企业局域网模式下部署运行。招标人员工可以进行自主学习、操作训练、参加考试等活动;招标人管理者可以开展培训、举办考试及技能竞赛、进行过程跟踪、信息查询、数据统计等工作。
投标人资格要求:
3.1 资质要求
投标人须是在中华人民共和国境内注册的、具有独立法人资格或是具有良好履行合同能力的组织,持有效营业执照或事业单位法人证书。法定代表人或负责人为同一人的或者存在控股、管理关系的不同单位,不得同时参加本招标项目投标。
3.2业绩要求
2022年1月1日至投标截止日,至少具有2项石油石化仿真系统开发项目或类似业绩,要求合同中仿真系统开发部分金额大于等于100万元。 投标人须提供有效业绩证明文件,有效证明文件形式为项目合同主要页(包含但不限于合同首页、服务内容、指标要求、交付成果以及签署页等)原件扫描件或中标通知书扫描件,总包合同需提供仿真系统的分项价格表。以合同签订时间或中标通知书签发时间为准。不按照本要求提供的业绩不予认定。
3.3 财务要求
投标人未被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照的;未进入清算程序,或被宣告破产,或其他丧失履约能力的情形;投标人需提供2024年度会计师事务所出具的年度财务审计报告复印件或提供2024年度投标人公司财务部门出具的资产负债表、损益表(利润表)和现金流量表复印件。(投标人成立时间不足一个财务年度的,由投标人公司财务部门出具当年的财务报表)。未按要求提供资料或根据2024年度的资产负债表或财务报告测算,该投标人为资不抵债的,投标将被否决。
3.4信誉要求
(1)投标人未被“国家企业信用信息公示系统”网站(www.gsxt.gov.cn)列入经营异常名录或严重违法失信企业名单(已移出的按照未列入执行)。 (事业单位可提供无经营异常和严重违法失信行为的承诺书承诺书格式自拟)
(2)投标人、法定代表人或者负责人未被人民法院在“中国执行信息公开网”网站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)列入失信被执行人(已移出的按照未列入执行)。
(3)投标人、法定代表人或者负责人在“中国裁判文书网”网站(wenshu.court.gov.cn)查询无行贿犯罪。
(4)未被国家管网集团或招标人列入黑名单或暂停、取消参加招投标活动资格。
(5)近三年内(2022年1月1日至投标截止日)投标人未发生过一般及以上质量、安全、环境事故(提供承诺,格式自拟);
注:评标委员会应在评标现场对以上涉及网站进行查询,并以查询结果作为评价投标人信誉情况的依据。
3.5 人员要求
(1)项目经理要求:2022年1月1日至投标截止日,至少具有1项石油石化仿真系统开发项目业绩,合同仿真系统开发部分金额金额大于等于100万元。需提供以下证明材料之一: ①项目合同主要页的扫描件(包含但不限于合同首页、服务内容、指标要求、交付成果以及签署页、体现项目经理名字页等;若合同未体现项目经理名字,提供其他体现该项目经理名字的相关证明材料); ②需与投标人签订劳动合同且建立劳动工资和社会养老保险关系,投标人应在投标文件中应提供劳动合同主要页和开标截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。
(2)项目研发人员要求:需与投标人签订劳动合同且建立劳动工资和社会养老保险关系,投标人应在投标文件中应提供劳动合同主要页和开标截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。
上述人员为本项目不可替换人员,未经招标人允许不得随意更换。如确需更换,经招标人同意后方可更换。(需提供承诺书并加盖公章,格式自拟) 未满足上述要求的,其投标予以否决。
3.6其他要求
投标人应承诺本项目中提供的所有软件及平台具有自主知识产权,需提供加盖公章的承诺书,格式自拟。
*

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联系人:张晟

手 机:13621182864

邮 箱:zhangsheng@zgdlyzc.com


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